Resumo Profissional
Profissional com sólida trajetória em Gestão Emocional, Neurociência Aplicada e Desenvolvimento de Lideranças. Pós-graduada em Gestão Emocional e Neurociência pela Faculdade Israelita Albert Einstein, com formações complementares em Análise Comportamental SOAR, Liderança, Coaching e CHO (Chief Happiness Officer). Reconhecida pela atuação estratégica em grandes corporações, foi semifinalista na categoria Liderança do Prêmio Walter Moreira Salles.
Atualmente, é fundadora e diretora executiva da Educa Emocional, ecossistema de desenvolvimento emocional corporativo que integra ciência, indicadores e cultura para fortalecer lideranças, equipes e organizações — da alta gestão à base. Atua também como professora de Gestão Emocional e especialista em comportamento humano, com mais de uma década de experiência no desenvolvimento de pessoas e times em diferentes contextos organizacionais.
Idealizadora do Sistema de Maturidade Emocional Organizacional (MMEO®) e dos programas EmocionalMente®, Liderança & Inspiração e Carreira & Qualidade de Vida, conduz projetos que unem neurociência, psicologia das emoções e gestão comportamental para promover lucidez sob pressão, coerência nas decisões e performance sustentável.
Sua atuação conecta gestão emocional prática, evidências científicas e resultados mensuráveis, contribuindo para a evolução da maturidade emocional corporativa e para a construção de culturas organizacionais mais humanas, consistentes e sustentáveis.
Experiência Profissional
Fundadora, Diretora Executiva e Professora de Gestão Emocional
EDUCA EMOCIONAL – Centro de Desenvolvimento Emocional
mar de 2015 – o momento | 10 anos e 9 meses
- Fundadora e responsável pela criação de soluções integradas em Gestão Emocional e Desenvolvimento Organizacional, com base em neurociência, indicadores e comportamento humano aplicado.
- Desenvolve programas corporativos voltados à maturidade emocional de líderes e equipes, com indicadores claros de evolução e ROI emocional mensurável.
- Atua nacionalmente com diagnósticos e treinamentos práticos, incluindo a aplicação de inventários psicossociais para adequação à NR-1 e fortalecimento da cultura emocional das organizações.
- Integra princípios de ESG emocional, conectando saúde emocional, sustentabilidade e performance organizacional.
- Foco em resultados coletivos e sustentáveis: promove ambientes emocionalmente maduros, lideranças mais lúcidas e equipes mais consistentes e produtivas, com impacto real em clima e performance.
Professora Instrutora – Curso Líder Coach (Univali)
Universidade do Vale do Itajaí (Univali)
jul de 2016 – nov de 2019 | 3 anos e 5 meses
- Responsável pela formação de lideranças com base em coaching, autoconhecimento e fundamentos de gestão emocional.
Coach
IGT – Coaching e Desenvolvimento Humano
out de 2016 – out de 2019 | 3 anos
- Atendimento individual e em grupo com foco em desenvolvimento pessoal, carreira e liderança.
- Aplicação de ferramentas de coaching, mapeamento de perfil comportamental e definição de metas com plano de ação.
Instrutora da Oficina de Liderança
Mentoria MTG
dez de 2016 – set de 2019 | 2 anos e 10 meses
- Condução de oficinas voltadas à liderança humanizada e gestão de equipes orientada por valores e propósito.
Gestora de Processos e Equipe
Olímpio de Azevedo Advogados
mai de 2014 – out de 2014 | 6 meses
- Reestruturação de fluxos e acompanhamento de equipe jurídica.
Gestora de Processos e Líder de Equipe
Itaú Unibanco S/A
mar de 2010 – mar de 2013 | 3 anos e 1 mês
- Indicada ao Prêmio Walter Moreira Salles de Gestão de Pessoas.
- Reconhecida como Líder Inspiradora pela atuação estratégica e humanizada.
- Gestão de equipe e processos jurídicos com foco em alta performance.
- Atuação destacada na regulação do sinistro do acidente aéreo da TAM (2007), com acolhimento às famílias, suporte emocional e direcionamento jurídico para indenizações.
Advogada Sênior
Unibanco AIG Seguros
jan de 2004 – fev de 2010 | 6 anos e 2 meses
- Responsável pela gestão estratégica de processos judiciais e extrajudiciais, com foco em resultados estratégicos e mitigação de riscos.
- Atuava na coordenação de equipe jurídica formada por 5 advogados e 2 estagiários, sendo reconhecida internamente como referência técnica e de liderança.
- Facilitava a organização e o desempenho da equipe, promovendo alinhamento, produtividade e tomada de decisão qualificada, mesmo sem a titularidade formal do cargo de coordenação.
- Atendimento estratégico a clientes internos e externos, com escuta ativa, visão sistêmica e foco em soluções jurídicas eficazes.
Assistente Jurídica
Phenix Seguradora S/A
abr de 1998 – dez de 2003 | 5 anos e 9 meses
- Apoio jurídico, controle de processos e elaboração de peças.
Formação Acadêmica
- Pós-graduação em Gestão Emocional – Faculdade Israelita Albert Einstein, 2024
- Pós-graduação em Neurociência – Faculdade Israelita Albert Einstein, 2022
- Pós-graduação em Processo Civil – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), 2009
- Bacharelado em Direito – Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), 2001
Certificações e Especializações
- Certificação em Primeiros Socorros em Saúde Mental – Inia Health
- Formação em Psicologia das Emoções e Sentimentos – Instituto de Neurociências Integradas (em andamento)
- Chief Happiness Officer (CHO) – Reconnect: Happiness at Work & Human Sustainability
- Psicossocial na Prática – MAPA | HDS
- Practitioner em Análise Comportamental SOAR – SOAR Global Institute (Florida Christian University – Orlando, EUA)
- Personal e Professional Coaching – Sociedade Brasileira de Coaching
- Master Coach e Executive Coaching – ESAC – Escola Sul-Americana de Coaching
- Coach Criacional – IGT – Coaching e Desenvolvimento Humano
- Técnicas de Organização e Apresentação de Treinamentos e Palestras – Escola Itaú Unibanco
- Técnicas de Negociação, Mercado Financeiro e Contabilidade – Escola Itaú Unibanco
- Gestão de Pessoas (níveis I, II e III) – Wisnet Consulting
Atuação e Impacto
Desde 2015, atua no fortalecimento emocional de líderes, equipes e organizações por meio de programas baseados em neurociência, psicologia das emoções e gestão comportamental. Nesse período, conduziu treinamentos e projetos corporativos que impactaram centenas de profissionais e dezenas de empresas em diferentes segmentos, promovendo melhoria mensurável em clima organizacional, liderança e performance.
Sua atuação tem contribuído para que empresas ampliem produtividade e sustentabilidade emocional, e para que profissionais desenvolvam lucidez sob pressão, coerência nas decisões e equilíbrio nas relações, refletindo em resultados mais consistentes e culturas organizacionais mais maduras.
Especializações Complementares
Ao longo de sua trajetória, desenvolveu competências integradas em neurociência, psicologia aplicada e desenvolvimento humano, com formações que conectam performance sustentável, equilíbrio emocional e maturidade profissional.
Neurociência, Inteligência Emocional e Psicologia Aplicada
- Neurociência aplicada ao comportamento humano
- Psicologia das Emoções e Sentimentos
- Inteligência Positiva e Autossabotagem
- Sistema de Crenças
- Inteligência Emocional, Relacional e Espiritual
- Primeiros Socorros em Saúde Mental
ESG Emocional e Sustentabilidade Corporativa
- ESG emocional aplicado à gestão de pessoas e cultura organizacional
- Desenvolvimento sustentável com foco no bem-estar emocional
- Práticas responsáveis para ambientes de trabalho saudáveis e inclusivos
Coaching, Liderança e Alta Performance
- Alta Performance
- Liderança e Gestão de Pessoas
- Negociação e Gestão de Conflitos
- Mentoring
- Life, Professional, Executive e Master Coaching
- Produtividade e Gestão do Tempo
Felicidade Corporativa e Cultura Organizacional
- Chief Happiness Officer (CHO)
- Felicidade no Trabalho e Sustentabilidade Humana
- Qualidade de Vida nas Organizações
- Ambientes Emocionalmente Inteligentes e Saudáveis
Comprometida em promover lucidez emocional, coerência nas relações e performance sustentável, integra ciência e humanidade para fortalecer pessoas, lideranças e organizações.